Trilha do Crescimento: HAM inicia seu mais novo programa de capacitação para líderes e liderados

Na manhã desta quarta-feira dia (13), o Hospital Aristides Maltez (HAM) deu início às aulas do programa “Trilha do Crescimento”, uma capacitação transformadora voltada para quem quer atender cada vez melhor. A primeira aula foi ministrada por Vanessa Almeida, da empresa Aflorar, e reuniu líderes no miniauditório do hospital.

Com o tema “Liderança na prática”, no encontro foi abordado o papel do líder nos ambientes profissionais, destacando diferentes estilos de liderança e como eles influenciam diretamente o desempenho das equipes. A facilitadora conduziu atividades em grupo que incentivaram a participação ativa dos participantes, entre elas, a aplicação da Análise SWOT, ferramenta normalmente utilizada em ambientes estratégicos, mas que, nesse contexto, foi adaptada para promover o autoconhecimento e o desenvolvimento individual dos participantes. A proposta da análise levou cada líder a identificar seus próprios “Pontos Fortes (Forças), Pontos Fracos (Fraquezas), Oportunidades e Ameaças”. O objetivo da atividade foi ampliar a consciência dos participantes sobre suas atitudes, comportamentos e potenciais de desenvolvimento, contribuindo para a construção de uma liderança mais humanizada, estratégica e eficaz.

A “Trilha do Crescimento” segue, nos próximos encontros, com novos temas voltados para o desenvolvimento de competências essenciais para o ambiente hospitalar. A proposta da capacitação é justamente fortalecer a cultura de excelência e empatia que marca o atendimento no HAM.