Gestão de pessoas é tema de palestra para colaboradores do HAM

Na tarde da última sexta-feira (17), mais uma importante palestra foi promovida para os funcionários do Hospital Aristides Maltez (HAM) através da parceria com o Senac-Ba. Manoeli Morais, instrutora de capacitação, foi a facilitadora do encontro e mostrou para os presentes a importância do diálogo entre líder e liderado para a fluidez do trabalho. “Eu fui convidada pela equipe de RH para falar um pouco sobre as dificuldades de se gerir uma equipe. Como estão as lideranças, como estão gerindo os colaboradores e como está sendo o processo da autogestão dos colaboradores dentro das suas habilidades e competências. Além disso, entender também como a tecnologia afeta positiva e negativamente no dia a dia dos trabalhos executados”, ressaltou Manoeli.

Para Daniel Mascarenhas, supervisor do estacionamento, as palestras tendem a acrescentar na vida de cada um para além do âmbito profissional: “Eu vejo essas trocas com altíssima qualidade, até porque pelo lado humano agrega valores e sentimentos, além da preocupação do hospital para com o funcionário que é de querer somar sempre com a gente. Eu tenho certeza de que quando eu sair desse encontro, saberei conviver com outro semelhante da melhor maneira possível. Não é à toa que cada dia que passa eu gosto mais daqui e digo tranquilamente: eu sou muito feliz com o que eu faço”, afirma.

A palestra, que teve uma abordagem mais reflexiva, deixou questionamentos cotidianos para os participantes como: “o que você faz para ser feliz?” e “o que você faz para ser feliz no trabalho?”. Antes das respostas, a palestrante disse que “esse tipo de pergunta deve ser feita diariamente, assim como ouvir atentamente a resposta do outro, afinal de contas, gerir também é perguntar e ter dúvidas. Ninguém é melhor do que ninguém. O que eu posso fazer por você hoje?”, concluiu.

Dois livros sobre Gestão de Pessoas foram sorteados entre os participantes para incentivar ainda mais o conhecimento e a reflexão sobre o tema.